滴酒不沾，经常和公司领导一起吃饭，在饭局该怎么做？
经常和领导一起吃饭？但是滴酒不沾。
就是饭局的目的是什么，为什么你要去参加，也许你是业务主管或者是技术负责人，需要您去进行业务洽谈，所以需要您，如果是这样，那你应该学习一点白酒。
可以帮领导开车，然后饭局的时候告知一下自己的需要开车，以茶代酒，这样也是可以的，当然真的是你开车。
首先要告知自己的领导，在他需要你参加饭局的时候就要告知他，让他有更多的选择和一个预期，不至于在饭局上你坚持不喝酒，搞得很尴尬。
第一、朋友聚会滴酒不沾的理由要冠冕堂皇！
务必要给自己滴酒不沾找一个非常正式且又无法拒绝的借口！这个理由可以是酒精过敏、身体不适、服药禁忌或者比较生活化的原因，注意这个理由要自然且不好拒绝！这样的话身边朋友不会太介意，否则兴高***烈地来聚会，忽然发现桌上有人不饮酒多少会有些扫兴！
第二、陌生人在场时给自己寻求一个合适的禁酒理由！
现在对于外出吃饭、聚会的要求很高，尤其是领导在场，你可以抓住这个机会每次都以老板司机的身份参加，这样一方面增加你与老板接触的时间，另一方面也为你不饮酒提供了客观条件；
第三、如何印证你自己所说的“滴酒不沾”！
你不喝酒是不是可以有替代方式呢？我有个哥们虽说不喝酒，但是他可以用可乐替代，况且可乐是酒的数倍，久而久之他形成了只和可乐的习惯，最后发展到用可乐也可以一样和大家拼酒，大家习惯过后也就不介意了！但是否可乐对身体的损害程度更大我们不得而知！
适当出丑可以降低大家对你的关注程度！
饭局上不喝酒确实会比较尴尬，但是如果你能把握好角色定位也没关系，可以在一个不是特别重要的场合少喝一点，让大家了解到你的酒精耐受程度，比如说脸红了、心跳加速了、皮肤***了、眼睛发红了或者睡意朦胧了！时间长了大家理解你的能力了，你也就不会有心结了！
山西1哥不是滴酒不沾，但也喝不了酒，半瓶啤酒的量，早些年饭局特别多，毎一局的时间又特别的长，因此也特别能够理解题主的心情。我的意见是，弄清楚领导明知你不能喝酒，为什么还带你去一起吃饭，也就明白自己该干些什么了。
以我的经验，领导经常带你去一起吃饭，无非有以下几种可能：
一是对你高度信任。这一条无需多说，饭桌上的事情，有太多和工作状态不一样，他们或者聊一些比较机密的话题，或者开一些大尺度的玩笑，或者接触一些神秘的人，或者处理一些重大的问题，所有这些都不避讳你，说明了领导对你的高度信任。
二是你能活跃气氛。有的人天生具备高超的交际能力。在任何环境下，只要他在，无论气氛如何紧张或尴尬，都能快速拉近彼此的关系，让紧张或尴尬的气氛得到化解。而且说话的分寸拿捏的非常到位，不会让任何人感到不适。
三是你适合服务。从订桌、点菜到安排座位，从上菜、倒酒到如何买单，从迎客、陪客到安全送客，全套服务***。可不敢小看以上的任何一个环节，全都很有讲究。光说点菜，我本人就经历了好长时间，才做到收放自如。比如吃什么哪里有，标准如何把握，领导和客人喜欢什么，怎么搭配才又好看性价比又高，等等。
四是没有理由，领导就是喜欢带着你。也有这种情况，你和领导特别投缘，他对你别有任何要求，就是想让你见见世面，吃点好的，多认识结交些朋友。
弄明白领导为什么要带你一起吃饭，你就知道该干什么了。这个时候你就需要发挥好强项，及时弥补缺项。缺项如何弥补，学知识，勤思考，练本领。
我是山西1哥，混迹职场30年，喜欢琢磨职场上的那点事儿。我所说的话，只给想听的人听，是你吗？关注我，私信必复。
和领导吃饭该怎么安排？
大家好，今天给大家唠唠和领导吃饭该如何安排，需要注意什么？首先约领导吃饭时一门技术活，以前很难，现在更难了，领导比谁都清楚，哪些饭能吃，哪些饭不能吃，如果你不明白领导心思的，是很难约出来的，跟领导吃饭可以拉近关系，总之要对症下药，有的放矢，关系到利益的，一定要先掂量下自己的分量再开口，否则双方都尴尬，领导也会看不起你，不要打电话发微信和短信约领导吃饭，这样是很不尊敬人的表现，选择没有事情的时段去领导办公室，当面邀请比较好，领导一般不好拒绝，可以说感谢您一直以来的照顾，能否赏光一起吃顿便饭，当然大多数是被拒绝的，那就诚心诚意多约几次，领导总会给面子的。年龄不大的可以用一些***活动来作为邀请，吃饭也就变得很自然了。年纪较大的，那么就投其所好，找到话题顺势邀请他，过年过节是个好机会。随便扯理由啦 看看最近单位家里发生什么可喜的事情没有
或者在快下班的时候找领导谈谈对某件事情的看法，说一点点就下班然后边吃边谈.
领导答应赴约了请客吃饭一定要把座位分清楚，领导坐那里是很重要的，俗话说的好饭吃好才能把事办好，下面咱们先探讨下如何安排座位，就是所谓的上座，离门最远，最能环视全场的是主宾坐的，也就是领导的位置，请客的主人坐在主宾左边。当然，如果有长辈的人，你就要座下座了。当然，最下座，也就是对门的那个位置，是给领导的司机之类坐的，你就不要坐了。希望我的回答可以帮助到大家，谢谢关注
