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穿衣搭配有哪些禁忌?
1、忌裙袜不搭配。最忌的就是裙子和袜子的颜色不搭配，各种各样的裙装为女性增加了许多的魅力，彩色袜子更是锦上添花，紫色、粉红、姜黄、绿色等都是时尚前端的色彩，格外光鲜，可如果你穿着一条黑色的褶裙，若隐若现的开衩处却呈现出光鲜的姜黄色，就实在有点践踏流行了。忌内、外不匹配。
2、瘦的人应避免穿全身黑色衣服。虽然黑色有显瘦的效果，但全身黑色会让人显得过于消瘦，给人一种弱不禁风、虚弱的感觉。 瘦的人不宜尝试大号卫衣。大号卫衣能让胖人或头大的人看起来萌，小巧的女生也能驾驭，但瘦高的男性穿大号卫衣会显得头小，整体不协调。 颜色搭配要避免红绿或红蓝搭配。
3、避免全身超过三种颜色。- 上深下浅：显得端庄、大方、恬静、严肃。- 上浅下深：显得明快、活泼、开朗、自信。- 突出上衣时：选择裤装颜色稍深。- 突出下装时：上衣颜色稍深于裤装。- 绿色难以搭配，但可与咖啡色相配。- 上衣有横向花纹时，避免裤装是竖条纹或格子。
4、那么有哪些穿衣搭配的禁忌是绝对不能触犯的呢？ 穿衣搭配不注意场合 很多人穿衣搭配都是不注意场合的，像什么宴会穿牛仔，商务谈判穿休闲夹克，外出游玩穿正装等等，这些都是穿衣搭配不注意场合的例子。这样不注意场合的乱穿衣服，就会表现的非常雷人，即使你搭配的很好看，也不会给人好的印象。
5、男生穿衣搭配禁忌1：避免皮肤黑时穿卡其色长裤。卡其色长裤不易搭配，尤其是带格子卷边的款式，容易让人感到困扰。短裤是一个不错的选择。尽管也有搭配得体的例子，但建议避免裤子在脚踝处皱巴巴的堆积，上衣应保持整洁。男生穿衣搭配禁忌2：身上色彩不宜超过三种。
服装销售的常用话术有哪些?
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应聘国际品牌服装导购需注意什么
您的问题提到非常具有代表性，请允许我思考一下。
了解基础的色彩搭配 面试那天穿得时尚而不夸张。没有哪个服装公司会聘用一个着装没品味的导购的，因此形象很重要 如果能懂一点库存管理最好，咨询下身边会这个的朋友。
你是去面试，是做什么类型的品牌，就穿什么类型的衣服。然后讲话是要自信、微笑、看着对方的脸部来说。什么经验哪些都是其次。关键是你要让人感觉你是很有信心做好这份工作的。态度要端正就好了。
据我了解，在北京[_a***_]正规的服装店做导购员，至少要高中以上学历、普通话标准，如果有一定外语基础更好。男孩子身高应该在170CM以上，相貌端正即可，一定要热爱销售服务工作。
服装销售的实习总结
1、服装销售的实习总结1 第真诚待人。 我刚来报到时，遇到很多新的面孔，由于和他们未熟悉，所以不敢和他们说太多的话，而且对工作未曾了解，开始觉得不太适应。后来我慢慢发现，只要真诚待人，虚心请教同事，他们也很乐意和我交往。
2、服装销售个人实习总结1 转眼间学习的时间已经过去了，我找到了_x的一家服装店进行了我的第一次实习生活。
3、篇一：服装销售实习总结 实习目的 实习是一项综合性的、社会性的活动，是一个由学校向社会接轨的环节，是学校学习向社会工作转型的一大模块。实习是学生把所学知识运用到实践中去的过程，学习的目的就是运用，就是去指导工作，而实习正好扮演了把学到的文化理论知识正确运用的工作中去的角色。
