职场中，穿搭是不是特别重要？
个人觉得是的非常重要的，不仅仅是在职场中，在个人生活中会穿搭，也很重要。
因为穿搭能体现一个人的外在形象，而外在形象会影响自己给别人的第一印象，人难免会凭第一印象先入为主先给自己下一个简单的判断。虽然在以后的接触中会发现自己的亮点，可是这是在自己和对方有时间接触的前提下，才有的机会。
在职场中，同事之间的关系，其实都会有所保留的。那么穿搭得体是展现自己的一个途径，也是一种尊重自己所要接触的人及供职的公司。在社会中，除非自己在某些领域已经得到大家的认可，否则没有一个让别人能接受得了的形象，谁有闲工夫去了解自己的内外实力呢？
当然这里说的穿搭不是一定要去追求大牌或昂贵的价格，主要是穿着得体，符合所在的环境。比如几年前媒体报道过的，某白领吃了几个月方便面，就为了买一个品牌包，买完包就去挤公交，继续啃着泡面，用包的时候也要小心翼翼的，好多年也舍不得换个新包。对于这样的事各人有各人的追求，在这里不做评价。但是我个人理解的得体是消费自己消费得起的，不做一些奇怪的装扮，符合所在的场景，有闲钱犒劳一下自己那也是十分快乐。
在职场，公司有要求穿职业装的，就按公司要求穿，自己可以做一些细节的装扮，符合大众的审美。如果公司没有要求着装的，穿搭也要整洁干净，符合自己的职业要求。奇装异服可以是自己的爱好，但是不要把自己的爱好带到工作中去，之所以定义为奇装异服，是因为大众还没有接受这样的穿搭，这样的时尚。
最后，一个人身在职场，工作的时候除了考虑自己的喜好，还要顾忌公司的形象。这样对自己的工作就算没有帮助，也不会造成阻碍，自己也能更好的开展工作。
现在好看漂亮又得体的装扮，网络上有很多教程。穿着得体不是土，而是自己的形象管理，能体现自己的自我管理能力。
必须是。我的一个朋友，有一次在面试一个求职者的时候，就因为这男孩子穿的是牛仔裤配运动鞋。这个形象大家可以想象一下，牛仔裤堆在运动鞋上，真的很难看。然后，在职场中还有一个基本礼仪：一周七天不重样是对人最起码的尊重。对于男孩子而言，最适合的职场穿搭就是西装，而在男士穿衣风格当中，有西装参与的只有绅士风格与雅痞风格。然后我们配合着一周七天不重样看看如何穿。星期一，走绅士路线，蓝色西装+西裤+衬衫。
星期二，继续走绅士路线。不过西装得还一套：卡其色西装+西裤+衬衫。
星期三：走雅痞路线，蓝色西装+卡其色西裤+衬衫。对于西装而言，只要不成套，就属于雅痞。
星期四，与星期三正好相反：卡其色西装+蓝色西裤+衬衫。
星期五，将内搭换掉，蓝色西装+西裤+时尚内搭。
接下来的三天，还是这个内搭替换掉星期二到星期四的白衬衫，那么何止七天，八天不重样都能做到了。我只是举个例子，所以四天没换衬衫。不过对于内搭这种贴身衣物最好一天一换。所以在实际穿搭的时候，这八种造型是可以调换顺序的，根据自己的顺序来安排。
谢谢悟空小秘书邀请！
可以肯定的说，职场中的穿搭是非常重要的，它不仅事关你的个人形象，也可能影响你所在单位、企业、部门的形象。
因为，一个团队的整体形象，由团队中每个人的个体形象所组成。
试想一下，你的同事们都穿的一本正经，就你穿的格格不入，会不会显得有些出风头，或者叫做与整体形象不搭调。
不得不承认的是，职场是个场，有它特定的明规则，还有约定俗成的潜规则。大家可不要想歪，这里所说的潜规则，是指类似于穿着打扮、服饰搭配这样一些问题。
比方说，单位或者公司，可能要求你工作时间穿正装，而正装没有完全统一的样式和搭配方式。这个时候，如果你不注意学习同事们的穿搭风格，可能会让大家看着比较扎眼。
再比方说，有的单位或公司，只是要求员工***奇装异服，但你穿的过于休闲，可能也会让人觉得不顺眼。
这让我想起了前一段时间，网上曝出某海关职员穿着生活服饰，给别人办理手续，而闹得沸沸扬扬。虽然最后查明，这不过是一个误会，但已经造成的影响并无法完全消除。
从这个案例当中，个人感到，身在职场，要对自身有一个全方位的认知和包装，包括穿衣搭配，也是一门学问，不可任性为之。
在职场中，合适的穿搭是非常重要的一件事情。
在再版15次的[_a***_]沟通书《沟通的艺术》中，作者曾引用一位作家的语言，提出衣着可以向他人传递至少10种信息：经济背景、经济水准、教育背景、教育程度、老练程度、成功程度、道德人格、社会背景、社会地位和可信赖的程度。
普普通通的衣着能向人传递这么多的信息，难道你还在说着装不重要吗？
有人可能会说李嘉诚就穿着一般。那是因为世人都知道他是李嘉诚，他的这10种信息已经不再需要通过衣着再向别人传递了。
提起“李嘉诚”这三个字，人们想到的都是富翁，有智慧的人。他本身已经是成功的人了，所以就不需要再通过衣着来传递什么呢。
二.我们还需要通过衣着来证明自己的实力
我们普通的职场人员，都还处在建立自己品牌的阶段。我们只有靠这些外在的装饰来证明自己的实力和能力，才能让合作方对我们高看一眼，接受我们的合作需求。
***如说你是一个跨国企业的经理人，A和B同时来和你谈合作。如果A穿得非常一般，而B则着装干练有精神，衣着能恰到好处地体现他的品位。
你是不是会觉得B特别有能力，并且会选择他为合作伙伴。反观A，他着装一般，这就体现了他目前的状况可能不是很好，谁会愿意跟一个目前状况不好的人来合作呢？
在职场中，衣着尤其能够体现很多的信息，如果你想在职场中成长更快，走得更远，就要让自己时刻处于精神饱满的状态，而衣着和装饰会为你增添更多的色彩。
